| 根据市交通局《学习实践活动试点第二阶段工作实施办法》（澄交学组办〔2009〕1号）的文件要求，现就做好本公司学习实践活动试点第二阶段工作提出如下实施办法：
一、活动时间：
第二阶段从1月中下旬开始，到3月中下旬结束。
二、工作重点：
此次工作重点是把握好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告、组织群众评议三个环节。这一阶段是承上启下、从思想层面进入实践层面的重要阶段，要接受群众公开的监督和检验，对领导班子和领导干部提出了更高的要求，做好这一阶段工作对确保学习实践活动取得实效至关重要。
三、主要内容：
（一）、召开领导班子专题民主生活会。
1、继续深入学习调研。各支部要在前段学习调研的基础上，要进一步研读中央印发的两个读本，深入学习党的十七大报告和十七届三中全会决定，学习胡锦涛等领导重要讲话精神，学习市委十一届六次全会精神。要紧密联系实际，把保持公交优先发展、加快发展、健康可持续发展作为首要任务，认真扎实搞好学习实践活动，引导党员、干部把思想统一到市委、政府和市交通局党委、行政作出的重要决策和部署上来，增强共克时艰的信心和勇气，扎实做好各项工作。同时各支部要进一步深化、细化调查研究工作，把开展调查研究与目前公司存在的突出问题结合起来，与创新工作机制结合起来，与加强和改进领导作风结合起来，进一步修改完善调研报告，抓紧转化调研成果。
2、认真查找存在问题。公司领导班子成员要结合分工，重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，查找各自在分管工作方面存在的不足和问题。在召开民主生活会前，公司领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，谈心活动中要开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。要认真听取群众意见，对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对个人和班子的意见。结合前一阶段学习调研的内容，做好充分准备，认真撰写发言材料，并在2月8日前完成。
3、召开专题民主生活会。在进一步搞好学习调研、开展谈心活动、认真撰写发言材料的基础上，围绕“深入学习实践科学发展观，加快城市公交优先快速发展”主题，公司将在2月10日下午召开公司领导班子专题民主生活会，届时邀请公司工会主席、各支部书记作为列席对象参加会议，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，总结经验教训，提高思想认识，明确努力方向，推动科学发展。
（二）、形成领导班子分析检查报告。
1、起草好领导班子成员个人分析报告。公司领导班子成员起草分析报告时要重视系统梳理各自工作、分管部门提出的问题和建议，尤其是要原原本本汇总职工群众对提出的批评意见，使其分析报告充分反映实际情况，真实体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧，进一步形成领导班子和干部群众对科学发展观的共识。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，避免写成工作总结或工作报告，要根据各自分工，查找自身问题和不足，制订相应的措施，形成个人书面分析报告于2月9日前上报公司活动领导小组办公室。
2、总结归纳好领导班子分析报告。公司领导班子分析检查报告要充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要地概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因，具体要把握好以下几个方面的要求：一要写清楚在学习调研、深入分析当前党员干部在贯彻落实科学发展观，保持公交快速健康事持续发展上形成的共识，特别是做好工作的主要方向、总体思路和主要举措；二要写清楚党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观的情况，包括取得的成效和存在的问题，存在问题的主客观原因，深入分析产生突出问题的主要根源；三要写清楚本单位在学习实践活动中发现的不适应不符合科学发展观的苗头性、倾向性问题，列出可以立即解决的突出问题，列出经过努力在一段时间内要解决的突出问题，提出解决问题的新举措。四要写清楚本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设，改进作风的具体措施。撰写领导班子分析报告在2月12日前上报市交通局学习活动领导小组。
3、召开领导班子扩大会议讨论。通过召开党总支扩大会议，讨论修改公司领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告，对落实效果进行客观分析，会议时间计划定在2月下旬召开。会议召开前，将分析检查报告送到参会人员手中。会议期间组织讨论，确保参会人员能够充分发表意见。会议结束后，对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理，对反映比较集中的突出问题，进行专题研究，将这些意见和建议体现到分析检查报告中。
（三）、组织群众评议。
1、组织开展评议。公司党总支将通过采取书面接受特邀代表评议和召开座谈会等形式，组织公司部分党员干部、职工代表和服务对象代表，工作联系比较紧密的部门或单位负责人等，对分析检查报告进行评议。具体评议内容要紧紧同分析报告的主要内容统一起来，与试点工作基本结束时进行的满意度测评内容通盘考虑，着重引导参评人员评议领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；查找的问题准不准，原因分析得透不透；对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施行不行；按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。群众评议工作计划安排在3月上旬进行。
2、反复修改完善。对群众评议中提出的意见，公司领导班子成员要认真研究，充分吸收，体现到分析检查报告中。分析检查报告和评议结果经局指导检查组把关后，在3月中旬报局学习实践活动试点工作办公室，
3、做好分析检查报告的公布工作。在根据评议情况对分析检查报告充分修改完善的基础上，将领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告的内容在公司一定范围内公开。
（四）、加强组织领导。
1、切实加强分析检查阶段的组织领导。公司党总支全面负责，下属各个党支部负责同志要亲自抓，充分发挥表率作用，带头联系思想和工作实际，分析检查在学习实践科学发展观方面存在的突出问题，带头听取群众意见建议，接受群众评议，确保各个环节的工作要求落到实处。
2、把解决突出问题摆上重要位置。一方面切实解决群众反映强烈的突出问题，集中力量办几件群众看得见、摸得着、得实惠的实事；另一方面在深入调研的基础上，按照科学发展观的要求，对现有的政策、制度、办法进行认真清理，好的要坚持、过时的要废止、不健全的要完善，进一步完善推动科学发展的思路和举措。
3、加强正面引导，坚持典型引路。要充分运用横幅、简报、橱窗、公交网站等宣传媒体，在全公司大力宣传开展学习实践活动对于公交发展建设带来的重要意义。同时及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动的成效，为学习实践活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。
4、统筹兼顾，搞好结合。各党支部要统筹安排、协调推进学习实践活动，使活动的各个阶段、各个环节有机衔接、前后呼应，确保试点工作的质量和成效。要正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，把切实搞好学习实践活动第二阶段工作与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和市委、交通局党委有关精神结合起来，与2009年公交各项工作顺利进展、按时完成结合起来，与维护职工队伍稳定结合起来，做到“两手抓、两促进”。 |
